RVOE: 2006423 7 de noviembre de 2006
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Objetivo
La Maestría en Recursos Humanos tiene como propósito capacitar a los directivos de empresa que tienen la responsabilidad de administrar el desarrollo del personal de una organización, así como de diseñar, desarrollar, conducir y evaluar programas de desarrollo del capital humano. La Maestría en Recursos Humanos será referencial como un programa de capacitación sobre conocimientos avanzados en materia de reclutamiento, selección y desarrollo del capital humano. El programa busca desarrollar en administradores del factor humano, directivos y empresarios las aptitudes y actitudes determinantes para el éxito en el logro de los objetivos institucionales a través de la exitosa Administración del factor humano.
¿Es para ti?
PERFIL DE INGRESO Un aspirante a la Maestría en Recursos Humanos debe ser egresado o tener experiencia en las siguientes áreas: Administración, Psicología, Recursos Humanos, Pedagogía, Comunicación, Finanzas y áreas afines. Actitudes como: Proactivas, con gran sentido de responsabilidad y confianza en sí mismo. Respeto para aceptar diferentes puntos de vista. Colaboración en equipo para dirigir al personal. Habilidades como: Liderazgo para interactuar con su equipo de trabajo y con su entorno.
Campo Laboral
El egresado estará capacitado para llevar a cabo una correcta administración de los recursos humanos, proponiendo nuevas soluciones a las necesidades actuales y futuras del elemento humano. También estará en condiciones de llevar a cabo evaluaciones del desempeño, con el propósito de lograr una mayor eficiencia y eficacia de los integrantes de una organización, siempre en busca de lograr la estructura ideal para el logro de objetivos y metas organizacionales. Así mismo estará en condiciones de definir las características clave del modelo organizacional adecuado para el desarrollo de las funciones del personal de la empresa. Podrá innovar los sistemas administrativos para modernizar las estructuras de las organizaciones y en consecuencia lograr su permanencia y competitividad en el mercado en el que participa. Respetará y observará la ética profesional, espíritu de servicio permanente, adoptando una actitud emprendedora e innovadora, que son las constantes necesarias para lograr una superación personal e intelectual en el ámbito empresarial específicamente en el campo de los recursos humanos.
Requisitos
1. Presentar una solicitud de admisión en el formato institucional. 1.2 Presentar el Curso Propedéutico con duración de tres semanas. 2. Presentar original para su cotejo y 2 copias simples de los siguientes documentos: Acta de Nacimiento. Certificado total de los estudios de Licenciatura. Acta de Examen Profesional, o bien “Opción de titulación por estudios de maestría” (OTEM), expedida por la institución respectiva. Título de Licenciatura o equivalente. Cédula de Licenciatura. CURP. Fotografías tamaño infantil. El aspirante deberá ceñirse a la normatividad que establece la Secretaría de Educación Pública en cada Estado de la República, en lo que respecta a la documentación que ampara su formación académica. Los aspirantes que tienen la calidad de pasantes deberán comunicarse con la Dirección Académica para informarse sobre las condiciones de su inscripción y el tiempo límite que tienen para entregar su título y cédula profesional. En el caso de contar con la “Opción de titulación por estudios de maestría (OTEM), deberán entregar el documento señalado en el inciso “c”. 3. Pagar los derechos correspondientes. 4. Presentar y aprobar examen de admisión en las siguientes áreas: Examen de conocimientos. Evaluación psicométrica El alumno cuya nacionalidad no sea la mexicana deberá cumplir con lo dispuesto por la Secretaría de Gobernación, en materia migratoria en cuanto a su estancia legal en el país, para lo cual deberá considerar lo siguiente: Es requisito acreditar su estancia legal en el país, presentando en la Dirección de Servicios Escolares. Copia fotostática del documento migratorio que lo autoriza para estudiar en la Universidad WESTHILL. Así mismo, está obligado a presentar los refrendos que al mismo se le hagan, desde su primera inscripción hasta el momento de su titulación. El incumplimiento de esta disposición invalida los estudios efectuados por el alumno. (Recomendación del Instituto Nacional de Migración). ALUMNO QUE HAYA REALIZADO ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO, DEBERÁ CUMPLIR CON LO SIGUIENTE PARA PODER ESTAR INSCRITO EN LA UNIVERSIDAD Traducción al español del Acta de Nacimiento y de los documentos que avalen los estudios realizados fuera del país, como: Certificados, diplomas, constancias, títulos o grados académicos, siempre y cuando sean estudios equiparables a los realizados en el Sistema Educativo Nacional. Documento migratorio, con el propósito de comprobar su estancia legal en el país. En el caso del aspirante no inmigrante, en su característica de estudiante, el documento probatorio será el FM3 Legalización ante el Servicio Exterior Mexicano de los documentos de estudios y Acta de Nacimiento. Revalidación de estudios ante la Secretaría de Educación Pública. Registro obtenido ante la Dirección General de Profesiones. Originales de los documentos anteriores, acompañados de tres copias simples en reducción tamaño carta para su cotejo. Dos copias notariadas de los documentos anteriores.
Middle & High school, Santa Fe, Contadero, Cuajimalpa de Morelos, 01219 Ciudad de México, CDMX, México
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