Plan de estudios

Próximos periodos

Objetivos

Desarrollar y/o fortalecer las competencias interpersonales, de liderazgo, gestión de la calidad y comunicación para dar respuesta a las necesidades emocionales, morales, organizacionales y sociales de una comunidad específica. Enfocar el desarrollo del liderazgo, hacia la creación de intervenciones en ámbitos y niveles de acción que comprendan relaciones institucionales, establecimiento de redes de comunicación y acercamiento a sectores excluidos de la sociedad, bajo la premisa de la pluralidad cultural. Valorar la especialización en Desarrollo Profesional como un proceso formativo con herramientas propias para formular propuestas, proyectos e intervenciones que permitan elevar el nivel de participación ciudadana y organizacional con equidad, respeto a la diversidad y a la multiculturalidad. El trabajo de tesina se va construyendo durante la trayectoria formativa; el desarrollo de cada curso ofrecerá aportaciones a la temática de investigación o intervención, y al desarrollo de la misma. Al cierre de cada semestre se ofrece el acompañamiento metodológico para dicha propuesta que permitirá la integración progresiva del informe final de intervención.