- Maestría en Recursos Humanos

Universidad del Pedregal

Maestría en Recursos Humanos

20081516

20081516

Plan de estudios

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Objetivo

Formar maestros con una orientación humanista, con sensibilidad hacia su entorno y con una visión estratégica, que participen en el ámbito del trabajo socialmente organizado para desarrollar integralmente el potencial humano en las organizaciones, tomando en cuenta los requerimientos nacionales e internacionales de los recursos humanos para participar en la toma de decisiones en materia de administración de recursos humanos, alcanzar los objetivos organizacionales e individuales, mantener un clima de trabajo que fomente adecuadas relaciones laborales, procesos de higiene y seguridad, seguridad social, establecer programas de mejoramiento de la motivación y la productividad.; así mismo, diseñar una cultura organizacional para enfrentar el cambio. Desarrollar en los maestrantes las competencias necesarias para el diseño y ejecución de programas orientados al desarrollo de factor humano en las organizaciones proporcionándoles durante sus estudios las herramientas técnicas, financieras, salariales y directivas para enfrentar los problemas que viven las organizaciones en el área de Recursos Humanos en el ámbito de la globalización.

¿Es para ti?

El alumno deberá presentar el certificado total de estudios y/o título de licenciatura en: Administración, Administración Pública, Contaduría, Derecho, Economía, Psicología, Educación, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Relaciones Industriales y cualquier profesional que por su campo de trabajo requiera de una sólida formación en el área de Recursos Humanos. En la Universidad del Pedregal te ofrecemos un proceso ágil y sencillo que consiste en concertar una cita para entrevista, previo envío de los siguientes documentos: - Carta exposición de motivos - Currículum Vitae

Campo Laboral

Cualquiera que requiera de una sólida formación en el área de Recursos Humanos.

Av. Transmisiones 51, Coapa, Amsa, Tlalpan, 14380 Cdad. de México, CDMX, México

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