Microcredencial en: Rol del Líder en los Procesos de Desarrollo Organizacional
Próximos periodos
Objetivo
Identificar el rol del facilitador en los procesos de desarrollo organizacional. Desarrollar y utilizar las competencias profesionales para regular las interacciones entre los miembros de un equipo de trabajo.
¿Es para ti?
Personas que se encuentren laborando en las diferentes áreas de recursos humanos, o bien, a personas interesadas en ingresar a dicha área, ya que les permitirá tener una visión general de los diferentes departamentos que la componen.
Requisitos
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