Plan de estudios

Próximos periodos

Objetivo

COMPETENCIA PARA DESARROLLAR Desarrolla el potencial para dirigir una organización a través del liderazgo, estrategias de negociación y desarrollo del talento humano. OBJETIVOS Implementa estrategias de cambio a través de su liderazgo en la organización. Implementa técnicas de liderazgo que permitan mejorar la gestión del talento humano dentro de la organización.

¿Es para ti?

BENEFICIOS Establecer canales de comunicación efectiva entre el líder y su equipo de trabajo. Diseñar las mejores prácticas de colaboración en los equipos de trabajo, utilizando el coaching. Coordinar el talento humano de una organización de forma eficiente y alineada a los objetivos. Implementar estrategias de negociación, trabajo en equipo y resolución de conflictos al interior de una organización.

Contenido

1. Descubriendo tu potencial 2. Preparando el cambio 3. Estableciendo nuestra estrategia 4. El poder de la comunicación 5. Comunicación en la acción 6. Coaching para sinergizar el talento humano 7. La alquimia del verdadero liderazgo 8. Liderazgo Situacional 9. Negociar para generar 10. Trabajo en equipo 11. Administrando el talento

Requisitos

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