Plan de estudios

Próximos periodos

Objetivo

Fundamento: En este curso-taller el participante identificará y aplicará los requerimientos marcados por la Norma de Igualdad Laboral y No Discriminación en el proceso de Reclutamiento, Selección y Contratación, a fin cumplir con la demanda del mercado actual, empleará recursos humanos con experiencia para adaptarse a la cultura organizacional desde el inicio y aprenderá técnicas probadas para encontrar a los candidatos indicados para el puesto en cuestión. Objetivos:  Establecer en la Organización un proceso de Reclutamiento y Selección de Talento transparente y objetivo.  Alinear el proceso de Reclutamiento y Selección de Talento a las Normas de la STTPS.  Formar ejecutivos de Atracción de Talento preparados para reclutar, seleccionar y contratar talento de forma inclusiva e igualitaria Identificar la diferencia entre el proceso de selección tradicional y por competencias.  Aprender técnicas para definir, dividir y calificar competencias laborales.

¿Es para ti?

¿A quién va dirigido? Ejecutivos que participen en el proceso de Atracción de Talento sin importar tamaño o giro de empresa, interesados en implementar un procedimiento actualizado e incluyente.

Requisitos

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